「ag平台现金网开户」超百股年内推员工持股 格力地产等两例折戟
新濠天地线上娱乐官网  2020-01-11 13:54:13  

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ag平台现金网开户,随着兰蔻情报和王猛集团的加入,在这一年里又有两只个股推出了员工持股计划。据统计,截至10月14日,全年沪深两市共有109家股票推出了员工持股计划,其中包括云南白药等上市后首次推出员工持股计划的多股公司。此外,顺浩和格力地产推出的员工持股计划,在上述109股中,中途被分拆,但目前顺浩再次推出新的员工持股计划。

109股推动员工持股计划

作为促进资本市场长期健康发展的基本制度安排,越来越多的上市公司开始引入员工持股计划。据统计,截至10月14日,沪深股市共有109只股票推出员工持股计划。

10月14日,兰科情报和王猛集团都披露了员工持股计划草案。其中,兰科智能(Ranko Intelligence)表示,该公司计划以每股11.17元的价格向47人授予144万股限制性股票,同时,该公司计划设立一个总资本不超过5200万元的员工持股计划给56人。

王猛集团在公告中表示,员工持股计划将从2018年8月15日至2019年8月14日以零价格将公司回购股份转让给员工持股计划,收购并持有1246万股,占公司总股本的1.55%。参加本员工持股计划的员工总数为18人,其中包括参加本员工持股计划的10名董事(不包括独立董事)和高级管理人员。

随着兰蔻智能和王猛集团的加入,重庆钢铁、京信制药和洪倩制药等109家公司在这一年推出了员工持股计划。统计数据显示,去年同期有99家公司推出了员工持股计划。

中国知网董事博纳森(Bonasen)今天在接受《北京商报》记者采访时表示,员工持股计划的股票来自多种渠道,包括非公开发行、杠杆二级市场购买、直接二级市场购买、定向收购和无偿赠与,有锁定期和持有期。在大多数情况下,上市公司会与资产管理机构合作,以资产管理计划的形式建立员工持股计划。

高级投融资专家许肖珩进一步指出,员工持股计划使员工具有员工和公司所有者的双重角色,能够分享公司发展的成果,有利于吸引人才和管理人才。其次,员工持股计划(ESOP)将员工收入的未来收益与公司股票的未来价值有机联系起来,分担风险和收益,挖掘公司内部成长的动力,从而激发员工的积极性。职工持股计划的实施也有利于社会资金通过资本市场的优化配置,有利于资本市场为实体经济提供服务的效率,有利于国民经济的稳定健康发展。

云南白药等多股系统领先

在今年推出股票期权计划的109只股票中,云南白药等多股公司在上市后首次推出了股票期权计划。

10月12日,云南白药披露了员工持股计划草案。该公司计划使用之前为激励员工而回购的331.1万股股票。员工回购价格为37.07元/股,不低于平均股份回购价格(74.13元/股)的50%。股票的锁定期为12个月。

公告显示,参与该计划的总人数不超过485人,公司有13名董事、监事和高级管理人员。其中,王明辉董事长认股份额最高,为2.42%,执行董事杨昌红、首席运营官、高级副总裁尹品尧、高级副总裁王锦、秦万民、杨勇认股份额均为1.94%。

据悉,这是云南白药上市以来首次推出员工持股计划。云南白药表示,该计划旨在进一步建立和完善共同创造和共享的长期激励约束机制,充分调动管理者和员工的积极性,增强公司的吸引力和凝聚力。

除云南白药外,丁晖科技、博辉纸业和方正电气有限公司上市后均首次推出员工持股计划。其中,丁晖科技今年6月6日透露,公司计划提取1亿多元激励资金购买公司股份,并以员工持股计划的股权形式将其分配给其子公司丁晖美国员工。参与员工持股计划的目标群体包括丁晖的核心美国骨干,总人数不超过80人。

方正电气今年10月9日透露,公司员工持股计划的参与者人数为3人,即董事长顾逸风、董事荣丰和董事邹建生。募集资金总额不超过3000万元。据数据显示,方正电机的主要业务产品包括家用缝纫机电机、汽车电机(包括新能源汽车驱动电机)、汽车电子和智能控制器。这也是该公司上市以来首次推出员工持股计划。

员工持股计划半途而废两例

据统计,在今年发行的109支员工持股计划股票中,顺浩的股票和格力地产的两支员工持股计划股票中途分崩离析。其中,顺浩的股票现在已经重新开放了新的员工持股计划。

具体来说,今年4月30日,格力地产披露了第五份员工持股计划草案,但今年9月5日,格力地产发布了关于终止公司第五份员工持股计划的通知。格力地产表示,由于拟设立的资产管理计划的股票来源是公司回购的格力地产股票,公司咨询了多家金融机构,并与金融机构进行了沟通,这些金融机构最初表示能够运营并制定了具体计划,但最终由于在金融机构内部审批期间无法实施运营而未能通过。在回答有关该公司是否会继续推进其新员工持股计划的问题时,北京商报今日致电格力地产董事会秘书进行采访,但没有人回答。

10月14日晚,格力地产披露的今年第三季度报告显示,该公司2019年前三季度实现净利润5.02亿元,同比增长28.65%。值得注意的是,这也是上海今年第一份三季度报告。

与格力地产不同,顺浩的员工持股计划未获股东大会批准。然而,顺浩董事会秘书办公室的相关人员今天在接受北京商报记者采访时表示,公司已经启动了新的员工持股计划。

此外,值得一提的是,在上述109股股票中,仍存在延长员工持股计划期限的情况。例如,云图控股公司最近宣布,截至10月12日,该公司员工持股计划的第一阶段尚未出售任何股票。为了维护股东的利益,公司计划将其存续期延长一年,即延长至2020年11月13日。

新纪元证券首席经济学家潘向东指出,延长员工持股计划的期限有两个原因:一是在正常情况下,可以延长员工持股计划,分享公司的成长,激发员工的积极性。资本市场投资者对公司实施员工持股计划持积极态度,认为该计划能对上市公司的长期利润产生积极影响;其次,当股价下跌时,并不排除上市公司可以通过延长员工持股计划的期限来稳定股价。

《今日京商》记者董马良变了

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